Depuis le 14 Avril, toute entreprise peut se faire financer intégralement des formations à destination des salariés en chômage partiel.
Ce dispositif est valable durant toute la durée de l'activité partielle (le confinement n'étant pas la fin de la mesure de l'activité partielle), uniquement pour les entreprises qui ont obtenu l'accord de recours à celle-ci.
Il n'y a pas de limite de durée de l'action (2 jours à plusieurs semaines)
Les OPCO ne sont pas mobilisés sur ce dispositif, ils peuvent prendre des initiatives mais ne gèrent pas les demandes de subvention FNE-Formation.
L'entreprise adresse sa demande de subvention à la Direccte par mail ou par courrier en y joignant le devis de l'organisme de formation, le descriptif du parcours et des objectifs.
L'entreprise attend le retour de la convention signée par la Direccte pour démarrer l'action.
100% des coûts pédagogiques sont pris en charge, il n'y a pas de plafond horaire ni de plafond individuel
Pour des formations de moins de 1500€ TTC, le traitement sera rapide puisque plus ou moins automatisé.
50% du budget du parcours sera versé au démarrage à l'entreprise par la Direccte et le solde à la fin du parcours.
Elles devront avoir lieu à distance.
Il n'y a pas de prise en charge pour des formations 100% E-learning
Les formations doivent être suivies strictement sur la durée du temps partiel (pas pendant les jours fériés chômés, ni pendant les congés payés ou encore les RTT)
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