Formation Élus CSE - Volet économique et social

Jour 1 : Comprendre et exercer les attributions économiques du CSE

Identifier le cadre légal et les moyens d’action du CSE

• Situer le rôle et les missions du CSE
• Comprendre l’organisation et le fonctionnement du CSE
• Expliquer le contenu, le rôle et l’accès à la BDESE

Analyser les consultations économiques et sociales

• Distinguer les trois consultations récurrentes (orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale)
• Identifier les consultations ponctuelles (restructurations, licenciements économiques)
• Faire la distinction entre information et consultation
• Mettre en œuvre le droit d’alerte économique
• Comprendre le déroulement des réunions : convocation, ordre du jour, avis
• Méthodes pédagogiques : quiz interactif, lecture de BDESE, analyse de PV

Comprendre et suivre le budget du CSE

• Identifier les ressources et les obligations comptables du CSE
• Calculer et suivre les budgets de fonctionnement et des activités sociales et culturelles
• Lire et interpréter les comptes du CSE (modèles simplifiés)
• Analyser les dépenses via un cas pratique
• Élaborer un avis budgétaire à partir d’un rapport d’activité

Agir face à une restructuration

• Définir les différents types de restructurations et leurs conséquences
• Situer le rôle du CSE dans l’accompagnement et la négociation
• Analyser un cas réel ou fictif de restructuration
• Participer à une mise en situation simulée en réunion CSE

Jour 2 : Agir en tant qu’élu sur les consultations spécifiques et les droits d’alerte

Mettre en œuvre les droits d’alerte économique et sociale

• Identifier les signes d’alerte
• Appliquer la procédure d’alerte pas à pas
• Étudier des exemples concrets issus de situations vécues

Mobiliser les experts du CSE de manière stratégique

• Identifier les types d’expertises possibles (expert-comptable, agréé, etc.)
• Connaître les modalités de désignation et de prise en charge
• Interagir efficacement avec les organes de direction (AG, CA)

Préparer et participer activement aux réunions du CSE

• Lire et exploiter les documents préparatoires
• Formuler des questions pertinentes et argumenter un avis
• Travailler sa prise de parole et sa posture en réunion
• S’exercer à travers un atelier express : « Pitch de 2 minutes »

Assurer le bon fonctionnement du CSE au quotidien

• Organiser efficacement les réunions (ordre du jour, rédaction de PV)
• Mettre en place une communication interne claire
• Communiquer vers les salariés et les interlocuteurs externes
• Connaître ses droits à la formation économique

Conclusion et évaluation

• Synthétiser les connaissances acquises
• Répondre aux questions des participants
• Évaluer les acquis et recueillir les impressions