Le CFA Vaelia est spécialisé dans les métiers du numérique. Fort de notre expertise dans ce domaine, nous formons les professionnels de demain afin qu’ils développent des compétences et accèdent à des métiers recherchés proposant des conditions avantageuses et des perspectives d’évolutions professionnelles nombreuses.

L’apprentissage
une formation alternant théorie et pratique

L'apprentissage est un mode de formation basé sur l’acquisition concrète de connaissances théoriques et métiers qui permettent à l’apprenant d’appréhender le milieu professionnel. Notre pédagogie favorise l’acquisition des savoir-faire et savoir-être indispensables à l’intégration dans l'entreprise.

Notre CFA dispense une formation générale, technologique et pratique. Nous privilégions la pratique professionnelle, c’est pourquoi nos formations sont dispensées par des consultants formateurs issus du secteur numérique.

Pour trouver toute l’information sur l’apprentissage et les débouchés, consultez InserJeunes : la plateforme dédiée à l'orientation des jeunes en voie professionnelle.

Les conditions
pour intégrer nos formations

Nos formations en apprentissage s’adressent aux :

  • Jeunes de moins de 30 ans*
  • Personnes en situation de handicap

*La formation en apprentissage est accessible aux personnes âgées de 16 à 29 ans. Pour certains publics elle peut débuter à 15 ans et pour d'autres au-delà de 30 ans sous certaines conditions (nous consulter)

Le futur apprenti doit être familier de l’outil informatique et motivé par le numérique.

Les avantages
de l’apprentissage pour l'apprenti

  • Apprendre son métier en situation réelle
  • Combiner la formation et l’acquisition d’une expérience professionnelle
  • Acquérir un diplôme reconnu par l’état
  • Percevoir une rémunération mensuelle tout au long de sa formation
  • Favoriser son employabilité à l'issue de sa formation.

Les avantages
de l’apprentissage pour l'entreprise :

  • Bénéficier de compétences adaptées aux besoins de l’entreprise et à ses méthodes de travail
  • Pérenniser son savoir-faire unique
  • Répondre aux besoins de recrutement de l’entreprise en investissant dans l’avenir
  • Accéder à des avantages financiers et fiscaux

Un contrat d'apprentissage
combien ça coûte, combien je gagne ?

En fonction du profil de l’apprenti la rémunération s’élève entre 27% et 100% du SMIC.

En 1ère année de contrat d'apprentissage
Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
461,51 € 734,99 € 905,92 € 1 709,28 €
En 2ème année de contrat d'apprentissage
Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC* 100% du SMIC*
666,52 € 871,73 € 1 042,66 € 1 709,28 €
En 3ème année de contrat d'apprentissage
Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 55% du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC* 100% du SMIC*
940,10 € 1 145,22 € 1 333,24 € 1 709,28 €

* En pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel (SMC) si existant

Source : Quel salaire en contrat d’apprentissage en 2023 ?

Des aides sont mobilisables, pour calculer la rémunération de l’apprenti et connaitre le reste à charge pour l’entreprise cliquez sur le lien suivant :

Vous êtes candidat

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