Public
- Demandeurs d’emplois
- Personnes en situation de handicap
Pré-requis
- Une appétence pour les chiffres
- Un très bon relationnel et grande capacité d'écoute
- Le sens du service couplé à des qualités d’empathie et de bienveillance
- Un esprit analytique et pragmatique
- La maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
Modalités et moyens pédagogiques
Des méthodes pédagogiques qui alternent théorie et pratique. Des démonstrations visuelles et pratiques à travers des exercices d’application et/ou des cas concrets des alternants.
Salle équipée : 1 PC par stagiaire, écran de projection, tableau blanc.
Moyens d’encadrement
Plusieurs formateurs, pédagogues avant tout et fortement expérimentés, spécialistes en paie et charges sociales, interviendront auprès du groupe d’apprenants.
Modalités d'évaluation
Auto-évaluation des acquis, exercices pratiques et/ou échanges avec le formateur
Les + pédagogiques
- La formation se déroule en présentiel, avec en complément l’accès à notre plateforme à distance pour le travail personnel.
- Cas pratiques et mise en situation
- Supports pédagogiques numériques (plateforme multimédia)
- Une pédagogie active et expérientielle
- Un programme ancré dans la réalité métier
À propos de ce parcours de formation
Dates :
- Aucune date prévue pour le moment.
Durée :
En reconversion :
57 jours soit 399 heures, comprenant :
- 52 jours en centre de formation, soit 364 heures
- 5 jours en entreprise, soit 35 heures
En apprentissage :
18 mois, 1 semaine CFA et 3 semaines en entreprise