Formation Sensibilisation aux risques psychosociaux

Séquence 1 : Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS)

• Le cadre légal
• Le vocabulaire de la santé et sécurité au travail : facteur, risque, dommage, fréquence, gravité, criticité, etc.
• Définitions des RPS : contexte ANACT, INRS, règlementaire
• Les 6 familles de facteurs de risques : Intensité, Autonomie, Rapports sociaux, Exigences émotionnelles, Conflit éthique, Risque socio-économique
• Les indicateurs de RPS : quantitatifs (absentéisme, turnover), qualitatifs (conflits, erreurs…)
• Les Impacts organisationnels et humains
• Symptomatologie des RPS : signes individuels, collectifs, managériaux
• Comment agissent et s’additionnent les facteurs de risques (effet domino, chronicité)

Séquence 2 : Prévenir les RPS

• Les moments de prévention : prévention primaire, prévention secondaire, prévention tertiaire
• Les 9 principes généraux de prévention : de l’évitement à la protection, boussole pour agir
• Les actions de prévention organisationnelles
• Les actions de prévention collectives
• Les actions de prévention individuelles

Séquence 3 : Comprendre les principales formes de mal-être liées au travail, en reconnaître les manifestations courantes et identifier des repères pour réagir de manière appropriée.

• Le stress au travail
• La charge de travail et la pression
• Le burnout : l’épuisement professionnel
• Le bore-out : l’épuisement par l’ennui
• Les tensions relationnelles