Formation Développer son leadership et son impact relationnel
Objectifs :
- Renforcer sa confiance en soi
- Développer sa présence et flexibilité relationnelle
- Développer l’intelligence émotionnelle / efficience émotionnelle / impact émotionnel
- Créer un climat de confiance
- Inspirer confiance, motivation et engagement chez les autres.
Public
- Tout public
Pré-requis
- Aucun
Le programme
Jour 1 : Renforcer la confiance en soi pour affirmer sa posture
Accueil et lancement
- Présentation des objectifs de la formation et cadrage
- Introduction aux notions de growth et fixed mindset
- Présentation croisée des participants (mini-interviews)
- Ice-breaker sur les qualités inspirantes
Définir ce qu'est un collaborateur inspirant
- Définir ensemble les qualités d’une personne inspirante
- Les 4 piliers : confiance, alignement, authenticité, clarté
- Témoignages et extraits vidéos inspirants puis débriefing
Booster sa confiance en soi
- Identifier ses croyances limitantes + prendre conscience de ses propres qualités
Jour 2 : Inspirer et donner confiance aux autres
Développer l’intelligence émotionnelle / efficience émotionnelle / impact émotionnel
- Reconnaître et accueillir les émotions (les siennes et celles d’autrui)
- Développer l’écoute active
Créer un climat de confiance
- Les 3 clés de la communication de confiance : transparence, respect, bienveillance
Inspirer à travers sa communication orale
- Communiquer avec conviction : alignement tête-cœur-corps
- Prendre la parole de façon impactante
Plan d’action et clôture
Modalités et moyens pédagogiques
- Modalités et délais d'accès :
L'inscription comprend : demande d'inscription, étude du dossier et positionnement, validation et contractualisation. L'accès à la formation est effectif après validation administrative et pédagogique.
Un délai de rétractation de 14 jours s'applique pour les formations financées à titre individuel. Les délais d'accès peuvent varier selon les modalités et les financements.
- Accessibilité handicap :
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations peuvent être proposées après étude des besoins.
Merci de signaler toute situation dès l'inscription.
- Sanction de la formation :
Attestation de fin de formation remise au participant/ Evaluation de la satisfaction réalisée en fin de parcours.
- Moyens pédagogiques :
Apports interactifs, jeux de rôle et mises en situation, exercices de recentrage, feedback constructif entre pairs.
Salle de formation équipée de dispositif vidéo Grand Ecran
Portail web: maformation.vaelia.fr
Modalités d'évaluation
Auto évaluation des acquis, exercices pratiques et/ou échanges avec le formateur.
Moyens d'encadrement
Un formateur expert spécialisé en Développement professionnel dont les compétences ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par l'éditeur et/ou Vaelia.
Dernière modification : 03/06/2026
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Calculée à partir des évaluations stagiaires sur les 12 derniers mois
Intitulé : Formation Renforcer son impact relationnel & développer son leadership d'influence
Référence : COM-INFLUENCE
Durée : 2.0 jour(s)
Tarif inter : 1496 € HT
Date(s) :
Date proposée sous un délai de 3 mois sous réserve d'un nombre suffisant de participants.
L'icone signifie que la session est garantie.
- Classe en présentiel