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Pénurie de talents dans les services de gestion de la paie : avez-vous pensé à la reconversion ?

A l’heure où les difficultés de recrutement s’amplifient, les services RH ne sont pas épargnés par la pénurie de talents.

Selon une étude ADP (Automatic Data Processing) plus de la moitié (53 %) des personnes interrogées déclarent que leurs services de gestion de la paie souffrent d'une pénurie de personnel.

Les entreprises doivent donc redoubler d'efforts pour attirer les candidats pour des postes de gestion de la paie.

• Près de la moitié des personnes interrogées (48 %) déclarent rencontrer des difficultés à trouver les compétences requises en dehors de leur entreprise.
• Elles décident donc de former soit du personnel d'autres services (64 %), soit de faire monter en compétences des salariés déjà en charge de la paie (72 %) soit de chercher le moyen de faire le même travail avec un effectif plus réduit (57 %)

La reconversion professionnelle peut être une solution pour faire face à la pénurie de talents dans les services de gestion de la paie.

Lorsqu'il y a un manque de compétences dans un domaine donné, il peut être bénéfique d'encourager les salariés déjà en place à se reconvertir vers ce domaine ou à recruter des candidats externes pour les former à vos besoins spécifiques.

Découvrez notre cursus POEI pour recruter un Gestionnaire de Paie rapidement opérationnel.

Avec VAELIA, votre recrutement est facilité :

1. Vous sélectionnez les candidats ayant les aptitudes attendues
2. Nous les formons pendant 57 jours à votre métier

A l’issue de la formation, ils seront compétents pour :

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
• Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
• Exploiter le logiciel SAGE Paie

Une formation entièrement financée :

Les candidats sont pris en charge et la formation est financée par Pôle Emploi dans le cadre de la POEI, Préparation Opérationnelle à l’Emploi.